Berapa Gaji Pegawai MBG 2026? Ini Rincian Berdasarkan Posisi SPPG

Gaji pegawai MBG 2026 menjadi informasi yang banyak dicari, terutama bagi pencari kerja yang tertarik bergabung dalam program Makan Bergizi Gratis.

Besaran penghasilan pegawai Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) dapat berbeda berdasarkan jabatan, status kepegawaian, tanggung jawab, dan ketentuan kerja.

Berdasarkan informasi yang beredar, kisaran gaji pegawai MBG disebut mencapai Rp2 juta hingga Rp7 juta per bulan. Namun, angka tersebut bukan standar resmi yang berlaku seragam untuk seluruh posisi.

Badan Gizi Nasional (BGN) juga menegaskan bahwa tidak semua pekerja SPPG berstatus Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Ketentuan tersebut berlaku bagi jabatan inti tertentu sesuai peraturan yang berlaku.

Gaji Pegawai MBG 2026 Berdasarkan Jabatan

Gaji pegawai MBG 2026 perlu dilihat berdasarkan jenis pekerjaan dan tanggung jawab setiap posisi. Pekerjaan administratif, pengelolaan gizi, dan operasional dapur memiliki lingkup tugas berbeda.

Angka tersebut merupakan estimasi dan perlu dikonfirmasi melalui pengumuman rekrutmen atau perjanjian kerja.

Angka dalam tabel bukan daftar gaji resmi BGN dan tidak menjamin nominal yang diterima setiap pekerja. Penghasilan aktual perlu diperiksa berdasarkan lokasi, status kontrak, serta ketentuan pemberi kerja.

1. Kepala dapur dan supervisor SPPG

Kepala dapur bertanggung jawab terhadap kelancaran operasional pengolahan makanan. Tugasnya berkaitan dengan pengaturan kegiatan dapur, kebersihan, serta koordinasi tenaga kerja.

Posisi supervisor juga membutuhkan kemampuan mengawasi proses produksi dan distribusi makanan. Besaran penghasilan mengikuti ketentuan jabatan dan kontrak yang berlaku.

2. Ahli gizi

Ahli gizi berperan dalam penyusunan menu dan pengawasan pemenuhan kebutuhan gizi penerima manfaat. Pekerjaan ini membutuhkan kompetensi sesuai bidang gizi.

Kisaran Rp3,5 juta hingga Rp6 juta per bulan dalam tabel merupakan estimasi dari sumber nonpemerintah, bukan ketetapan resmi untuk semua unit SPPG.

3. Akuntan dan koordinator program

Akuntan menangani pencatatan serta administrasi keuangan sesuai pembagian tugas. Sementara itu, koordinator program membantu mengatur pelaksanaan kegiatan dan memastikan pekerjaan berjalan sesuai rencana.

Perbedaan tanggung jawab tersebut dapat memengaruhi besaran penghasilan. Informasi nominal perlu disesuaikan dengan status pekerjaan dan ketentuan rekrutmen masing-masing posisi.

4. Tenaga lapangan dan pekerja dapur

Tenaga pendukung dapat mencakup juru masak, petugas pencucian peralatan, sopir distribusi, serta pekerja operasional lainnya.

Sistem pembayaran tidak selalu sama pada setiap unit. Sebagian pekerjaan dapat menggunakan upah bulanan, sedangkan pekerjaan lain mengikuti perjanjian dan ketentuan pembayaran yang berlaku.

Apakah Pegawai MBG Berstatus PPPK?

Status kepegawaian menjadi hal penting dalam memahami gaji pegawai MBG 2026. BGN menegaskan pada 13 Januari 2026 bahwa pengangkatan PPPK tidak berlaku bagi seluruh pegawai maupun relawan SPPG.

Menurut penjelasan resmi BGN, ketentuan pegawai SPPG dalam Peraturan Presiden Nomor 115 Tahun 2025 merujuk pada pegawai inti dengan fungsi strategis. Jabatan yang disebutkan meliputi kepala SPPG, ahli gizi, dan akuntan.

Dengan demikian, status PPPK tidak otomatis melekat pada seluruh pekerja dapur, tenaga distribusi, atau relawan. Informasi tersebut perlu diperiksa berdasarkan ketentuan pengangkatan dan posisi yang dilamar.

Perbedaan Gaji PPPK dan Pekerja Operasional MBG

Pegawai yang resmi diangkat sebagai PPPK mengikuti ketentuan kepegawaian pemerintah sesuai golongan dan aturan yang berlaku.

Komponen penghasilan perlu dilihat berdasarkan jabatan, golongan, serta tunjangan yang memenuhi persyaratan.

Sementara itu, pekerja operasional non-PPPK mengikuti hubungan kerja dan ketentuan pembayaran yang berlaku. Nominal gaji tidak dapat disamakan begitu saja dengan penghasilan pegawai berstatus ASN.

Karena itu, kisaran gaji dalam informasi lowongan perlu dibedakan dari gaji pokok PPPK. Keduanya memiliki dasar pembayaran dan status hubungan kerja yang berbeda.

Faktor yang Memengaruhi Gaji Pegawai MBG 2026

Besaran penghasilan pegawai SPPG dapat dipengaruhi beberapa faktor berikut.

• Jabatan: tanggung jawab kepala SPPG berbeda dari tenaga pendukung dapur.
• Status kepegawaian: pegawai PPPK dan pekerja non-PPPK mengikuti ketentuan berbeda.
• Lokasi penempatan: kondisi wilayah dan ketentuan upah setempat perlu diperhatikan.
• Jam dan hari kerja: jadwal kerja serta sistem pembayaran dapat memengaruhi penghasilan.
• Perjanjian kerja: nominal, tunjangan, dan ketentuan pembayaran perlu diperiksa dalam dokumen kerja.

Faktor tersebut tidak berarti seluruh posisi memperoleh tunjangan yang sama. Kepastian penghasilan tetap mengacu pada ketentuan resmi dan perjanjian yang berlaku.

Cara Memastikan Informasi Gaji Pegawai MBG

Sebelum menerima tawaran pekerjaan, pemeriksaan informasi gaji perlu dilakukan secara cermat. Langkah berikut membantu mengurangi risiko kesalahpahaman mengenai penghasilan dan status pekerjaan.

1. Periksa pengumuman rekrutmen dan identitas penyelenggara.
2. Pastikan nama jabatan, lokasi penempatan, serta status kepegawaian.
3. Tanyakan nominal gaji pokok dan kemungkinan komponen tambahan.
4. Periksa sistem pembayaran, jam kerja, dan ketentuan lembur jika berlaku.
5. Baca kontrak sebelum menyetujui tawaran pekerjaan.
6. Konfirmasikan status PPPK melalui informasi resmi BGN apabila lowongan menyebut pengangkatan sebagai ASN.

Jangan langsung mempercayai unggahan media sosial yang menjanjikan nominal tertentu. Pastikan informasi berasal dari penyelenggara yang dapat diverifikasi dan sesuai dengan ketentuan rekrutmen.

Kesimpulan

Gaji pegawai MBG 2026 memiliki kisaran berbeda berdasarkan jabatan, status pekerjaan, dan ketentuan masing-masing unit.

Angka Rp2 juta hingga Rp7 juta per bulan yang beredar merupakan estimasi, bukan standar resmi seragam.

BGN menegaskan bahwa pengangkatan PPPK hanya berlaku bagi pegawai inti tertentu sesuai ketentuan. Pemeriksaan pengumuman resmi dan kontrak kerja menjadi langkah penting untuk memastikan nominal gaji serta status kepegawaian.